افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ اعلام شد!

پرونده پرحاشیه حقوق‌ بازنشستگان ۱۴۰۵ روی میز قرار گرفته و با توجه به تورم سالانه، به نظر می‌رسد امسال سال سرنوشت‌سازی برای معیشت این قشر عزیز باشد. اگر به‌عنوان یک بازنشسته کشوری از شنیدن اخبار ضدونقیض کلافه شده‌اید، باید بدانید که با نهایی شدن لایحه بودجه در دی‌ماه ۱۴۰۴، حالا اعداد و ارقام از حالت گمانه‌زنی خارج و به واقعیت نزدیک‌تر شده‌اند.

آخرین وضعیت افزایش حقوق در یک نگاه

بررسی روند واریزی‌ها و مصوبات جدید نشان می‌دهد که افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ دیگر یک عدد ثابت و ساده نخواهد بود. امسال، ترکیبی از «افزایش سنواتی» و «گام نهایی متناسب‌سازی» فیش‌های حقوقی را دگرگون می‌کند.

طبق آخرین اصلاحات بودجه، افزایش سنواتی از سوی دولت ۲۰ درصد پیشنهاد شده، اما رایزنی‌های مجلس برای رساندن این عدد به ۲۵ درصد (به‌ویژه برای رده‌های حقوقی پایین‌تر) ادامه دارد. خبر خوش اصلی اینجاست: با اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی (۳۰ درصد پایانی)، مجموع دریافتی بازنشستگان کشوری به طور میانگین بین ۳۰ تا ۴۵ درصد نسبت به سال قبل رشد خواهد داشت.

جدول پیش‌بینی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵

در این جدول، بر اساس داده‌های غیررسمی سازمان برنامه و بودجه و فرمول متناسب‌سازی، تخمین دریافتی گروه‌های مختلف را آماده کرده‌ایم:

کالبدشکافی واریزی‌ها؛ حقوق‌ها دقیقاً چگونه محاسبه می‌شود؟

بسیاری از بازنشستگان می‌پرسند چرا درصد افزایش‌ها متفاوت است؟ پاسخ در دو منبع متفاوت تامین اعتبار حقوق شماست:

۱. افزایش سنواتی (ضریب سالانه)

این درصدی است که هر سال به طور هماهنگ برای همه (شاغل و بازنشسته) اعمال می‌شود. برای سال ۱۴۰۵، عدد پایه در بودجه ۲۰ تا ۲۵ درصد است که کل مبلغ حکم را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

۲. ایستگاه نهایی همسان‌سازی (طلای فیش حقوقی!)

طبق قانون برنامه هفتم توسعه، حقوق بازنشسته باید به ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز برسد.

• در سال ۱۴۰۳: ۴۰ درصد از این شکاف پر شد.
• در سال ۱۴۰۴: ۳۰ درصد دیگر اضافه شد.
• و حالا سال ۱۴۰۵: نوبت به ۳۰ درصد پایانی رسیده است.

این یعنی در سال ۱۴۰۵، پرونده همسان‌سازی به لحاظ قانونی بسته می‌شود و حقوق شما به سقف تعیین شده در قانون (۹۰ درصد شاغل هم‌تراز) می‌رسد.

کف و سقف حقوق در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

حداقل حقوق: با توجه به تورم و لایحه بودجه، انتظار می‌رود هیچ بازنشسته کشوری در سال ۱۴۰۵ کمتر از ۱۵ میلیون تومان دریافتی نداشته باشد (این عدد با احتساب حق عائله‌مندی و اولاد برای افراد متاهل بالاتر خواهد بود).

سقف حقوق: سقف حقوق بازنشستگی که معمولاً ۷ برابر حداقل حقوق است، در سال ۱۴۰۵ با توجه به متناسب‌سازی برای افرادی با سنوات بالا و پست‌های مدیریتی، بهبود جدی یافته و فاصله میان لایه‌های مختلف حقوقی به شکل عادلانه‌تری اصلاح خواهد شد.

در حالی که بسیاری از بازنشستگان وارد دوران سالمندی شده و نیازمند خدمات درمانی و حمایتی و همچنین پرستاری سالمند هستند، شفاف نبودن یا حداقلی بودن حقوق‌های بازنشستگی این عزیزان در شرایط تورمی شدید کشور، نگرانی‌ها را برای این قشر افزایش داده است.

فرمول ساده برای محاسبه افزایش حقوق در خانه

بدون نیاز به محاسبات پیچیده، می‌توانید حدود افزایش ناشی از متناسب‌سازی را این‌گونه تخمین بزنید:

1. گام اول: ردیف «متناسب‌سازی» در حکم سال ۱۴۰۴ خود را پیدا کنید.
2. گام دوم: آن عدد را بر ۳۰ تقسیم کنید تا ارزش هر ۱ درصد مشخص شود.
3. گام سوم: عدد به دست آمده را در ۳۰ ضرب کنید. این مبلغ تقریباً همان پولی است که بابت مرحله نهایی به حقوق شما اضافه می‌شود (علاوه بر آن ۲۰ درصد افزایش سالانه).